PENSION PINTO ANGELA LEY 26970?

[rompiendoreglas]

Buen dia quisiera aplicar cortes de moratoria 26970 para intentar llegar al regimen irregular con derecho 12/60 + 14años= 15 años. Pero nose si llego, se puede iniciar bajo insistencia por ley 26.970??

[Bárbara]

Podés usar la 26970 y hacer los cortes que sean necesarios solo si el causante registraba inscripción en autónomo y si reunía algún tipo de regularidad o irregularidad con derecho.
Transcribí la situación de revista y lo vemos.

[Danielote]

Hooola Barbara! tanto tiempo! decime, para el caso Pinto, luego de haberlo leido un par de veces, en el caso de las mujeres el % en vez de 63 pasa a 71, por lo tanto, y para el caso que intento resolver, esta Sra descubre una enfermedad que la invalida, hoy tiene 51 años y 6 meses, para el calculo tomé 52, lo que me arroja que para ser irregular con derecho debe juntar unos 12 años en vez de los 15 con 12 meses dentro de los ultimos 60, pero el fallo noindica que se deben tomar los 12 dentro de los ultimos 60, o una proporcion similar deacuerdo al porcentaje que resulte, repito, entiendo que solo pide la proporcional de tiempo minimo de aportes, entiendo que justamente no se tiene en cuenta porque ese es el espiritu del fallo. Que experiencia tenes de haber aplicado este fallo? Consulte en un par de Udais y no tienen ni idea.
Gracias por tu tiempo.
Arme un programita en excell muy simpatico, que calcula en base a año entero, tal como lo indica el fallo. Lo puedo subir y dejarlo publico para que lo bajen a pedido, pero corresponderia haacer la proporcionalidad de manera muy exacta en años, meses y dias?

[Bárbara]

Hola Daniel, experiencia con el fallo Pinto, no tengo, y todo lo que pasé a la Carss en los últimos 4 años fue para atrás... por distintos motivos pero el criterio definitivamente cambió... hasta nuevo aviso.
Comentame que intentas hacer y lo vemos...

[Bárbara]

Hoola Barbara, bueno es saber que aun seguis auxiliando gente. Te cuento, mi clienta intentó por su propia cuenta litigar contra su empleador domestico, y lo logró. En sede del ministerio de trabajo el Sr empleador reconoció los reales 22 años trabajados, en vez de, tan solo los ultimos 5. como producto de esto se compromete (por escrito y ante el ministerio de trabajo) a pagar, cosa que nunca llevó a cabo, pero utilizamos el reconocimiento hecho ante el ministerio e iniciamos, ya con el patocinio del estudio en el que trabajo, la denuncia ante afip con el fin de lograr que se reconocieran los periodos como aportados... y nos llevo año y medio que la afip solo nos reconociera, apesar de las pruebas, solo los 5 ultimos años que efectivamente se habian pagado en tiempo y forma. En fin, coincidente con el dictamen de afip, me entero del fallo Pinto que posibilita la aplicación de proporcionalidades a los tiempos de las regularidades en los casos de pension por fallecimiento y discapacidad. Entonces, y para responder puntualmente. La Sra tiene 52 años, ya hace vs años años que descubrio su enfermedad, aportes tiene entre el 2004 y 2009, a hoy han transcurrido 6 años de su ultimo aporte. Pensé en, aplicando proporcionalidad de caso Pinto, los 15 años de irregular se convierte en 12, 5 tgo acreditados por SDM, y 7 los presento por moratoria 24476. Aunque me queda colgado el ultimo año dentro de los ultimos 5... tambien pensé en hacerle pagar 18 meses todos juntos hoy, para que tenga los 18/36, cosa que no se si seria aceptada, o pagarle mensual y pacientemente los proximos 18 meses. Que opciones me recomendarias? Gracias

[Bárbara]

Si tiene 52 años... nació aprox. en 1963 ¿no?

La proporcionalidad solo se aplica en menores de 48 años porque carecen de posibilidad temporal de completar los mínimos 30 años de aportes ¿se entiende?
Es decir su vida fue muy corta pero como tiene aportes "proporcionales efectivos" compensa la falta de los mismos...

en este caso.. si nació en 1963 su vida laboral hipotética comienza en 1981 + 30 años= 2011.... es decir que tiempo para trabajar tuvo.

¿no tienen constancias de haber intentado iniciar en 2009 el RTI?

¿qué enfermedad tiene y desde cuando? ¿no se puede probar una minusvalía?
¿desde que mes del 2004 le reconoce AFIP?

entiendo que administrativamente lo único que podés intentar es un RTI comprobando:
la patología contemporánea al distracto laboral
demostrar la demora en la resolución de AFIP por la denuncia del trabajo en negro

agregar un escrito aclaratorio solicitando una caratulación bajo insistencia para intentar hacer valer la irregularidad con derecho de sus últimos aportes... pero OJO que si mal no recuerdo no todos los SDM daban derecho a RTI y pensión me parece que era el de 16 hs semanales o más... hay que leer la circular

este es un punto que te puede jugar en contra para el caso que NO PROSPERE y luego la inscribas en el MT... para pedir 1 año después OTRO RTI... ya que al inscribirla tiene que presentar una DDJJ de salud... y este seria un antecedente.

esta medio compliqueti... Saludos.